Am 1. Juli 2025 ist es so weit: Wir stellen offiziell unsere neue Arbeitgebermarke vor – und damit auch eine klare Haltung, wie wir uns als Arbeitgeberin künftig positionieren möchten.
Was ab Juli auf Plakaten, Bussen und Bildschirmen sichtbar wird, ist das Ergebnis eines über ein Jahr dauernden Prozesses. Gemeinsam mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Bereichen haben wir daran gearbeitet, ein authentisches Bild davon zu zeichnen, wofür die Stadt Kornwestheim als Arbeitgeberin steht – und wie wir künftig neue Kolleginnen und Kollegen gewinnen möchten.
Mehr als ein Logo: Beteiligung statt Vorgabe
Die neue Arbeitgebermarke ist kein reines Designprojekt. Sie wurde in mehreren Fokusgruppen gemeinsam mit Mitarbeitenden entwickelt. Gedanken, Erfahrungen und Wünsche aus dem Arbeitsalltag sind direkt in das Konzept eingeflossen – und machen die Marke zu einem echten Gemeinschaftswerk.
Ein zentrales Element ist unser neuer Claim: sicher. gemeinsam. schaffen.
Er bringt unser Selbstverständnis auf den Punkt: Wir bieten Verlässlichkeit, leben Gemeinschaft und gestalten aktiv die Zukunft. Auch unser neues Arbeitgeberlogo transportiert diese Haltung. Es zeigt die abstrahierte Silhouette des Kornwestheimer Rathauses, getragen von vier farbenfrohen Säulen – so bunt wie unsere Stadt selbst.
Authentisch: echte Menschen, echte Geschichten
Im Rahmen eines internen Castings wurden vier Mitarbeitende ausgewählt, die nun als Gesichter der Kampagne sichtbar sind. Sie stehen stellvertretend für die Vielfalt und das Engagement in unserer Verwaltung – und geben der Marke ein Gesicht. Ihre Porträts sind ab Juli auf zahlreichen Werbeflächen zu sehen.
Sichtbar im Stadtbild und darüber hinaus
Ab dem 1. Juli wird die neue Marke auf vielen Wegen sichtbar:
- auf Großflächenplakaten, überwiegend an Bahnhöfen
- auf den Infoscreens der U-Bahnen am Stuttgarter Hauptbahnhof
- auf mehreren Bannern, eines am Salamander-Gebäude
- an Bauzäunen und Fahnen in Kornwestheim
- auf einem eigens gestalteten Linienbus, der in Ludwigsburg und der Umgebung fährt
- sowie online auf unseren neuen Social-Media-Kanälen: Instagram, Facebook und LinkedIn
Begleitend geht unsere neue Karriere-Website live. Sie bietet einen übersichtlichen Einstieg in unsere Arbeitswelt, stellt offene Stellen vor und zeigt, was uns als Arbeitgeberin besonders macht.
Mit der neuen Arbeitgebermarke, einer klaren Haltung und konkreten Maßnahmen positionieren wir uns als moderne, verlässliche und wertschätzende Arbeitgeberin – im Stadtbild und darüber hinaus.
(Erstellt am 26.06.2025)
