Hier bist du richtig!
Lebendig, bürgernah und gut angebunden – Kornwestheim liegt genau zwischen Stuttgart und Ludwigsburg und ist aus der Region mit dem ÖPNV, mit dem Fahrrad oder mit dem Auto sehr gut erreichbar. In Kornwestheim triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken.
Rund 750 Menschen arbeiten täglich für die Stadt: im Rathaus, in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, auf Baustellen, Spielplätzen oder im Grünen. Was uns alle verbindet? Großer Teamgeist und das Gefühl, mit unserer Arbeit etwas zu bewegen. Und du bewegst dich mit! Denn Stillstand gibt’s bei uns nicht.
Ob mit Fortbildungen, neuen Projekten oder einem Wechsel innerhalb der Stadtorganisation, hier profitierst du von unzähligen Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Dazu kommen faire Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote, die deinen Alltag erleichtern – von Kinderbetreuung über Gesundheitsförderung bis hin zu attraktiven Zusatzleistungen.
Außerdem gut zu wissen: Kornwestheim hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und bekennt sich damit klar zu Diversität, Toleranz und einem wertschätzenden Miteinander im Arbeitsalltag.
Komm, wie du bist – komm nach Kornwestheim!
Schon während meiner Ausbildung bei der Stadt Kornwestheim durfte ich Verantwortung übernehmen – das hat mich motiviert und bestärkt. Bis heute bin ich gerne hier, weil ich mich aktiv einbringen kann, mir Vertrauen entgegengebracht wird und es zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt.
Leyla
Projektassistenz
Fragen und Antworten
Wie läuft die Einarbeitung bei uns ab?
Keine Sorge, du wirst bei uns nicht einfach ins kalte Wasser geworfen. Neue Kolleginnen und Kollegen bekommen eine strukturierte Einarbeitung. Das heißt: Du wirst Schritt für Schritt an deine Aufgaben herangeführt – mit festen Ansprechpersonen und einem offenen Team. Und obendrauf gibt‘s einen persönlichen Willkommensgruß vom Oberbürgermeister.
Welche Arbeitszeitmodelle gibt es?
Kann ich mich bei euch weiterentwickeln?
Was bedeutet die Charta der Vielfalt?
Ganz einfach: Bei uns zählt der Mensch. Kornwestheim hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet, weil wir fest davon überzeugt sind, dass Diversität ein Gewinn ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Wie unterstützt die Stadt Kornwestheim Beschäftigte mit Kindern?
Wir reservieren jedes Jahr Kita-Plätze für Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – auch dann, wenn du nicht in Kornwestheim wohnst. Außerdem beraten wir individuell bei Betreuungsfragen und helfen dabei, Familie und Beruf gut zu verbinden. Flexible Arbeitszeiten machen vieles leichter, auch den Familienalltag.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Unbedingt! Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, aber gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, schick uns gerne eine Initiativbewerbung an personalamt@kornwestheim.de.
