Pressesprecher (m/w/d)
Arbeiten bei der Stadt Kornwestheim
Gestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees.
Das Arbeitsumfeld
Die Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit informiert über die vielfältigen Themen der Kornwestheimer Kommunalpolitik - von der Kinderbetreuung und Veranstaltungen bis hin zu Bauprojekten. Sie ist zentrale Anlaufstelle für Medienvertreterinnen und Medienvertreter und betreut federführend die städtische Website sowie die Social-Media-Kanäle der Stadt, darunter Facebook und Instagram. Außerdem berät das Team die Fachbereiche und Dezernate in allen Fragen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Arbeitszeit und Beschäftigung
Die Stelle wird zunächst mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit ausgeschrieben. Davon sind 50 Prozent unbefristet, weitere 50 Prozent werden zur Vertretung während Mutterschutz und gegebenenfalls anschließender Elternzeit befristet übertragen. Die Dauer des zusätzlichen Stellenanteils steht derzeit noch nicht fest. Nach dessen Ende beträgt der unbefristete Beschäftigungsumfang 50 Prozent.
Dein neuer Job
- Strategische Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die gesamte Stadtverwaltung und ihre Einrichtungen unter Einbindung der Homepage und der Social-Media-Kanäle der Stadt
- Medienübergreifende Information der Bürgerschaft über das kommunalpolitische Geschehen
- Bearbeitung und Beantwortung von Presseanfragen, Verfassen von Pressemitteilungen und Organisation von Pressegesprächen
- Beratung der Verwaltungsspitze bei der internen und externen Kommunikation, auch in Krisenfällen
- Pflege von Kontakten zu Pressevertreterinnen und Pressevertretern
- Weiterentwicklung des Corporate Designs der Stadt
- Medienbeobachtung und -analyse zur Weiterentwicklung der städtischen Kommunikation und von Marketingmaßnahmen
- Repräsentation der Verwaltungsspitze durch Organisation von Veranstaltungen sowie Verfassen von Grußworten und Gratulationsschreiben
Das bieten wir dir
- Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und ein engagiertes, kooperatives Team
- Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erhältst du eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Das entspricht bei Vollzeit einem monatlichen Bruttogehalt von 4.269,64 bis 6.326,77 Euro.
- Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern dir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Zusätzlich profitierst du von Angeboten wie einem Jobticket für den ÖPNV, Shopping-Rabatten über Corporate Benefits und einem Dienstrad
- Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder der Kinderbetreuung benötigst, helfen wir dir gern weiter
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit journalistischem Hintergrund oder einem anderen einschlägigen Studienschwerpunkt beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit eines Unternehmens oder einer öffentlichen Verwaltung und bist mit den Abläufen in Verwaltungen und Redaktionen vertraut
- Du arbeitest kooperativ, strukturiert und eigenständig und zeichnest dich durch Kommunikations- und Überzeugungsstärke aus
- Du hast Freude am konzeptionellen Arbeiten und bist es gewohnt, direkt der Unternehmens- beziehungsweise Verwaltungsspitze zuzuarbeiten
- Du bringst fundierte Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechniken mit; Kenntnisse in der Fotografie sind von Vorteil
- Du bist bereit, gelegentlich auch abends oder am Wochenende zu arbeiten
Bei Fragen helfen dir Sina Schüssler, Leiterin der Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit (Telefon 07154 202-8024), und Daniel Schatkowski, Leiter der Personalabteilung (Telefon 07154 202-8050), gern weiter.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 6. Dezember 2026.
Wenn du eine schriftliche Bewerbung einreichen möchtest, dann lass uns diese unter Angabe der Kennziffer S1-2026-01 zukommen. Bitte sende uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Verfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. Bewerbungen per E-Mail sind leider nicht möglich.
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Orientierung und Identität.
